31 oktober 2019

Hilarisch: hoe een bedrijf een werknemer wil lozen

Wij lezen regelmatig uitspraken van de rechtbanken over ontslagzaken. En daarbij komt voornamelijk naar voren dat de goedkeuring voor ontslag niet wordt gegeven. Dat komt doordat […]
12 oktober 2019

Aanpak van ontwijken van aansprakelijkheid door ondernemingen

In de Europese mededingingsrechtspraak krijgt een Europese richtlijn steeds meer voet aan de grond. In essentie naar aanleiding van het Skanska arrest van het Hof van […]
9 september 2019

Scheiden en de fiscus

Als zich onverhoopt een einde komt aan uw huwelijk, geregistreerd of fiscaal partnerschap is het goed om u te verdiepen wat de consequentie zijn voor uw […]
27 augustus 2019

2% overdrachtsbelasting steeds concreter van toepassing

In recente arresten van de Hoge Raad worden de grenzen steeds duidelijker getrokken. Dat is met name van belang voor de herontwikkelingsmarkt. De checklist gaat steeds […]
27 augustus 2019

Deelverhuur van de woning wel of niet belast?

In de afgelopen maanden hebben het Gerechtshof Amsterdam en de Rechtbank Noord-Holland in twee verschillende rechtszaken een uitspraak gedaan over de belastbaarheid van huurontvangsten bij verhuur […]
27 augustus 2019

Geenaardig is ook aardig

Het is achten op de definitieve arrest van de Hoge Raad (HR) of een ‘geenaardig’ bouwwerk toch onder het 2%-tarief van de overdrachtsbelasting valt of dat […]
27 augustus 2019

(Buitenlandse) zekerheidsrechten: zorg dat u weet waarvoor u tekent!

Er bestaan vele zekerheidsrechten waaraan veel vormvereisten worden gesteld. Zo kennen wij in Nederland bijvoorbeeld de hypotheek en het pandrecht. In het buitenland bestaan eveneens vele […]
27 augustus 2019

EONIA rente benchmark verdwijnt na 31 december 2021

Deze alom bekende rente benchmark wordt vanaf 1 januari 2022 niet meer gebruikt. Dit komt doordat het berekeningssysteem dat wordt gebruikt om tot deze benchmark te […]
27 augustus 2019

Hoogte Arboboete en omvang bedrijf: een twee-eiige eenling

De Raad van State heeft recentelijk aangegeven dat bij het bepalen van de bedrijfsomvang tevens  met de urenomvang van de parttime dienstverbanden rekening moet worden gehouden. […]